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    “五岳歸來不看山，黃山歸來不看岳”
       8月的黃山天高云淡、秋意漸濃，在這美麗而又充滿濃濃文化底蘊的徽州城，迎來了一次年度盛會，那就是“通彩集團2018年戰(zhàn)略峰會”。
       8月18日當天“黃山香茗大酒店”4樓會議大廳，燈火通明、嘉賓滿座，通彩集團在這里召開一年一度的戰(zhàn)略會議，與會人員有：通彩集團董事長徐志法先生、通彩集團董事李躬女士、通彩集團副總裁劉毅先生、股東王燚先生等集團主要領導及各子公司總經理、各公司技術、研發(fā)、銷售、制造、供應鏈中心負責人等。
       會議主題為“立足當下、抓住機遇、技術創(chuàng)新、引領未來”，合肥通彩總經理劉毅、合肥合縱光電副總劉博文、合肥通升捷及重慶通燦總經理但飛翔、上海通彩機器人總經理謝敏、集團研發(fā)中心總監(jiān)賀小平、集團供應鏈管理中心部長朱震榮、合肥園區(qū)人力資源中心王琴發(fā)表了主題演講，并就當下經營狀況及未來的戰(zhàn)略規(guī)劃給出了各自的構想，據此與會者逐一發(fā)言，提出了各自的見解和建議，會場上人人各抒己見，暢所欲言，董事長徐志法先生也對各子公司的戰(zhàn)略規(guī)劃一一進行了深度的剖析，不僅給集團直屬各部門、各子公司提供了明確的方向，也給與會人員上了一堂豐富多彩的管理課程。 
       徐董在做會議總結時指出：未來整個集團的戰(zhàn)略方向要與整個國家政策相輔相成，關注國家投資熱點及政府傾斜政策，落實軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦主業(yè)下的行業(yè)多元化發(fā)展，深耕現有市場，尋找毛利高、附加值高、技術含量突出的市場切入點；加大自主品牌的研發(fā)，加大研發(fā)的軟件研發(fā)團隊的建設，專業(yè)的事找專業(yè)的人去做，繼續(xù)堅持走技術為本的道路，切實加強技術積累、技術傳承、產品迭代、增加產品附加值工作；集團各直屬部門、各子公司要提高整個管理團隊的文化水平、管理水平，大家必須資源共享，形成一個協同溝通的長效機制，工作要做到精益求精。希望整個集團上下時刻有種居安思危的精神，凡事未雨綢繆。此次會議后，集團及各子公司要把今天的會議精神傳達下去，并盡快做好各自的戰(zhàn)略落地計劃，內部開會討論通過后，報集團審核，必要時集團將安排戰(zhàn)略落地會議，旨在盡快將戰(zhàn)略規(guī)劃付諸于大家的日常工作中、行為中，以期圓滿完成集團戰(zhàn)略目標！
      會議從早上的8:30分持續(xù)至下午19時，整個會議談到最多的就是：產品、市場的選擇和優(yōu)化，技術與研發(fā)的重要性，提高自身管理水準的緊迫性，其次就是怎樣做好各自的人力資源建設、梯隊建設和人才的引進，整個會議氣氛活躍、士氣昂然！